我在公司买了20年社保，还没到退休年龄，离职了，能不能等到退休年龄去退休？

可以等到退休年龄去申请退休，但需满足条件。分析：您在公司缴纳了20年社保，虽然离职后社保中断，但这不影响您累积的缴费年限。只要您在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满足当地社保政策要求（通常是15年及以上），您就有资格申请退休并领取养老金。然而，社保中断可能会影响您的养老金数额。提醒：若您发现社保中断时间较长，且接近退休年龄时累计缴费年限仍不足，问题就比较严重了，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是补缴社保，确保累计缴费年限；二是了解并确认当地社保政策对退休的具体要求。选择方式：若您希望确保养老金数额不受太大影响，且经济条件允许，建议选择补缴社保；若您对当地社保政策不了解，建议先咨询社保部门或法律专业人士，再决定处理方式。
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具体操作：1.若选择补缴社保，需先了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额及流程，然后按照政策要求向社保部门提交补缴申请。2.若选择不补缴，只需在达到法定退休年龄时，向社保部门提交退休申请，并提供必要的身份证明及社保缴纳记录。社保部门将审核您的资格，并根据您的累计缴费年限计算养老金数额。3.在整个过程中，务必保留好所有与社保相关的文件及记录，以备不时之需。同时，定期关注当地社保政策变化，以确保自己的权益不受影响。