律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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如何取消担保人
担保人取消担保需依法进行。一般保证人可在主合同纠纷未审判前拒绝担责；债权人许可债务人转让债务或变更主合同时，需保证人书面同意，否则保证人不再担责。《民法典》为相关法律依据，不及时处理可能导致保证人继续承担保证责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 取消担保方式如下：1. 如为主合同纠纷未经审判，保证人可拒绝承担保证责任，依据《民法典》相关规定执行。2. 债权人若许可债务人转让债务，需征得保证人书面同意，否则保证人对该债务免责。
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残疾证丢失了如何补办？
残疾证丢失后，需按照法定程序申请补办。分析说明：残疾证是残疾人享受国家各项优惠政策和保障的重要证件。一旦丢失，应及时向原发证机关报告，并按照相关规定申请补办。补办时需携带个人身份证明、残疾人证明（如有备份）及补办申请表等材料。原发证机关在核实无误后，将重新发放残疾证。提醒：若残疾证丢失后长时间未补办，可能影响残疾人享受相关权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，残疾证丢失后常见的处理
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08/12
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交通事故死亡配偶能获得哪些赔偿
配偶在交通事故中死亡，可获得多项赔偿。依据《民法典》等，赔偿涵盖丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 配偶交通事故死亡，处理方式如下：1. 协商：与肇事方直接沟通，达成赔偿协议。2. 调解：请交警或第三方调解机构介入，平衡双方利益。3. 诉讼：若协商、调解无果，向法院提起诉讼，依据《民法典》等法规要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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老师不会处理矛盾怎么办
老师处理矛盾不当，可尝试沟通解决或向上级反映。分析：老师作为教育工作者，应具备一定的矛盾调解能力。若老师处理矛盾不当，可能加剧学生间的紧张关系，影响学习氛围。从法律角度看，虽然老师处理矛盾的方式不属于法律直接调整范畴，但涉及学生权益时，如名誉权、人身安全等，则需谨慎对待。若矛盾升级导致违法行为，老师及学校可能需承担一定责任。提醒：若老师处理矛盾方式明显不当，且对学生造成较大负面影响，应及时向学校管理层或教育部门反映，寻求专业帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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酒驾多长时间不再追究
酒驾追诉时效依据法律规定，不是固定时间。若不及时处理，可能面临严重的法律后果，包括吊销驾照、罚款甚至刑事追责。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，酒驾行为将受到严厉惩处。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾处理方式通常包括罚款、吊销驾照、拘留及刑事追责等。选择处理方式需根据酒驾情节、后果及法律规定，轻微者可能仅罚款，严重者则需承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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一人投资两人管理，如何划分利益？
利益划分应按投资比例或协商确定。依据《合伙企业法》，合伙协议应载明利润分配方式，未约定则协商或按实缴出资比例分配。不及时处理可能导致合伙关系破裂，影响养猪场运营及收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 利益按约定或协商划分。具体操作：1.明确投资金额，按出资比例分配；2.有技术或专利入股，评估价值后折算成股份；3.协商时考虑管理贡献，可适当调整；4.签订书面合伙协议，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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情侣旅游住宿怎么办
情侣旅游住宿可共同预订酒店房间。从法律角度看，只要双方自愿且已成年，同住一房并不违法。但若涉及未成年或非自愿情况，则可能触犯法律。若出现强迫、欺诈等现象，表明问题严重，应及时报警并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 情侣旅游住宿的常见处理方式包括：预订酒店、民宿或青年旅社等住宿设施。选择时，应考虑安全性、舒适度、价格及地理位置等因素。若追求私密性，可选择高档酒店；若预算有限，可考虑民宿或青年旅社。 ✫✫✫✫
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你好。想咨询下，保险公司员工劳务合同到期了，公司让转代理制，怎么办
保险公司员工劳务合同到期后若被要求转代理制，是否接受应视具体情况而定。如果或若存在以下情况，处理方式将有所不同： 1. 如果或若存在劳动合同关系：员工与公司之间存在事实劳动关系，则公司单方面转代理制可能涉嫌违法变更劳动关系。 2. 如果或若存在明确的合同约定：原合同中已约定合同到期后可能转为代理制，则员工应根据合同内容判断是否接受。 3. 如果或若不存在强制要求：公司虽建议转代理制，但未强制要求，员工可选择拒绝并协商是否续签劳动合同。 4. 如果或若公司强制转代理且未协商一致：员工可依
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由于工作不慎，眼睛受伤。经过医生的手术治疗，还是看不清楚。工伤鉴定现在
工伤鉴定现在依然有效。根据《工伤保险条例》，经治疗伤情稳定后存在残疾应鉴定。未及时鉴定可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请工伤鉴定。操作：1.确保伤情稳定；2.向市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3.等待60日内作出鉴定结论。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是申请工伤鉴定。应根据伤情稳定后的实际情况，由用人单位或个人向市级劳动能力
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08/12
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因病不能工作的公益性岗位人员，是否会被单位辞退？
因病不能工作的公益性岗位人员通常不会被辞退。根据《劳动合同法》等相关法律，员工因病不能工作且属于特定情况，如患职业病或因工负伤，单位不得辞退。若单位违规辞退，员工可依法维权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不会被轻易辞退。具体操作：1.员工需及时提供医疗证明，与单位沟通请病假；2.单位应评估员工病情，合理安排病假或调整岗位；3.若员工因工伤或职业病不能工作，单位需按法律规定处理，