被厂里开除不会扣钱,应一次性支付工资。依据《劳动法》,工资是员工劳动所得,开除时应一次性结清。若公司不支付或拖欠,员工可投诉或起诉,否则可能影响员工合法权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫开除不扣工资。具体操作:1. 与公司人力资源部门沟通,要求按法律规定结清工资;2. 若公司拒绝,向当地劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 投诉无果,可申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4. 对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被开除时,员工应要求一次性结清工资。处理方式有:先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,甚至向人民法院起诉。选择时应考虑效率与成本,优先协商,协商无果再采取法律手段。
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