用人单位不用工人不合法。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签合同，否则需支付二倍工资。长期不签可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位应签劳动合同。处理方式有：主动与用人单位协商签合同；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位不用工人违法。应对方式：1. 与用人单位沟通，要求签订合同；2. 若被拒，收集证据，如工资单、考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院起诉，要求赔偿并签订合同。
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