养老保险不是在一个公司交可以吗

养老保险可以在不同公司缴纳，但需确保连续性。分析：从法律角度来看，养老保险的缴纳并不局限于单一公司。员工在职期间，养老保险由所在公司代扣代缴，若更换工作，养老保险关系也会随之转移。重要的是确保养老保险的连续缴纳，以避免影响将来的养老金领取。提醒：若出现养老保险中断缴纳时间过长，可能会影响将来的养老金待遇，此时应及时咨询专业人士，了解补缴等相关事宜。
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处理方式：从法律角度，养老保险问题的常见处理方式包括：1）养老保险关系转移：离职后，将养老保险关系从原公司转移至新公司；2）补缴养老保险：若中断缴纳，可按规定进行补缴；3）咨询社保部门：对于养老保险的具体政策、待遇等，可咨询当地社保部门。选择方式：根据具体情况选择处理方式。如更换工作，应及时办理养老保险关系转移；若中断缴纳，应了解补缴政策并尽快补缴；对于政策疑问，可直接咨询社保部门。
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具体操作：1）养老保险关系转移：离职时，向原公司索取养老保险参保凭证，到新公司后，将参保凭证交给新公司的人事部门，由其办理养老保险关系转入手续。2）补缴养老保险：若中断缴纳养老保险，需携带个人身份证明、中断期间的劳动合同等材料，到当地社保部门办理补缴手续。补缴金额根据中断期间的缴费基数和比例计算。3）咨询社保部门：对于养老保险政策、待遇等疑问，可直接拨打当地社保部门的咨询电话，或前往社保部门窗口进行咨询。咨询时，应准备好个人身份证明及相关材料，以便社保部门更好地提供服务。