离职后工伤仍可获得赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应支付一次性伤残就业补贴，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职可获赔。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付一次性伤残就业补贴；2. 向工伤保险机构申请一次性工伤医疗补贴，可由单位代申或自行申请；3. 确保在受伤一年内完成申请，避免超时失权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职赔偿可通过单位申请或自行申请。若单位不配合，员工应在受伤一年内自行向工伤保险机构申请，确保权益得到保障。
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