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中介收到公司款项后不给员工发放,该如何处理?

吴亮律师2025-07-21余姚县刑事辩护律师

中介不发放员工工资违法,应依法处理。依据《劳动法》,中介需按时支付工资,否则需承担法律责任,包括额外经济补偿和赔偿金。拖欠工资可能导致员工生活困难,影响公司声誉,甚至引发法律纠纷。
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中介欠薪应维权。操作如下:1.向劳动行政部门举报,或申请调解;2.调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁不满,15天内向法院起诉。同时,可要求支付欠薪、经济补偿金及赔偿金。
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处理中介不发工资,可举报、调解、仲裁或起诉。建议先尝试协商或调解,若无效则申请仲裁,对仲裁结果不满再提起诉讼,以高效解决纠纷。

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