外包辞退可谈赔偿,依据《劳动合同法》规定,按工作年限每满一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致合法权益受损,如错过索赔时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫外包辞退赔偿需协商或仲裁。具体操作:1. 与用人单位沟通,提出合理赔偿要求;2. 若协商无果,准备相关证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫外包辞退赔偿常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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