高中生中秋节不放假算违规吗

高中生中秋节不放假可能违规，需具体分析。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，中秋节是法定节假日。学校应按规定放假，但实际情况可能受教学进度、地区政策等影响。若学校未放假且未提供合理补偿或调整方案，可能构成违规。提醒：若学校长期不遵守法定节假日规定，或因此导致学生权益受损，问题较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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处理方式：法律角度：对于高中生中秋节不放假的问题，常见的处理方式包括与学校沟通、向教育主管部门反映、提起行政诉讼等。选择建议：首先尝试与学校沟通了解原因，若沟通无果，可向教育主管部门反映情况，寻求行政调解。若问题仍未解决，且涉及学生群体权益，可考虑提起行政诉讼。
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具体操作：1. 与学校沟通：明确表达中秋节放假的法定要求，了解学校不放假的具体原因，提出个人或学生群体的合理诉求。2. 向教育主管部门反映：准备相关证据材料，如学校不放假的通知、法定节假日规定等，向教育主管部门提交书面反映材料，请求其介入调查并督促学校整改。3. 提起行政诉讼：若前两种方式均未能解决问题，且涉及学生群体较大权益受损，可咨询律师后，依法向人民法院提起行政诉讼，要求学校承担相应法律责任。在诉讼过程中，需充分举证学校违规事实及对学生权益的影响。