工伤一年后找老板依然有效。根据《工伤保险条例》，工伤认定长期有效，可凭认定书享受工伤待遇。不及时处理可能导致合法权益受损，如无法获得应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤一年后仍有效。操作如下：1.与老板协商，要求按工伤待遇赔偿；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤一年后，可通过协商、调解或诉讼处理。建议先与老板协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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